Minha jornada é formada por uma longa carreira na área de Recursos Humanos, feita de muita dedicação ao mercado corporativo, trabalhando em empresas globais e nacionais de grande porte, levando relevância ao fator humano nas organizações, e marcada por muitas interrogações que a vida executiva não respondeu, ou o fez de forma incompleta.

Ao longo de 20 anos no mundo corporativo tive o prazer de entregar muitos projetos que impactaram positivamente os profissionais, consolidei minha carreira pela sensibilidade e compreensão do indivíduo com suas próprias conexões e com seu ambiente, promovendo relações mais saudáveis e satisfatórias.

A atuação como HR Business Partner proporcionou um olhar amplo, considerando desdobramento de planejamentos estratégicos e operacionais, bem como a condução e execução de programas de desenvolvimento e gestão.

Criei e conduzi estratégias com foco em pessoas, programas educacionais e motivacionais, orientadas a resultados e KPIs de alta performance, colocando o fator humano no centro da tomada de decisão e neste caminho algumas ações individuais realmente fizeram a diferença para as pessoas e suas vidas, e esta foi a força motriz que me impulsionou à carreira de consultora, proporcionando condições de olhar o indivíduo com maior amplitude e cuidado.

Acredito na jornada de desenvolvimento como sendo algo especial, capaz de traduzir a unicidade do indivíduo em todas as esferas do atendimento, e para que esta experiência seja ainda mais significante, conto com todo um background de psicologia, estudos de personalidade, desenvolvimento humano e Andragogia.